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2021年4月21日下午，我司第四屆第十次職工代表大會，在南亞新材N3廠培訓室召開。大會在《南亞之歌》的歌聲中隆重開幕，會議有三項議程：一、討論通過工會2020年工作總結和2021年工會工作計劃；二、聽取2020年工會經費使用情況報告和2021年工會經費預算報告；三、通過《2021年員工培訓計劃》（人資企宣部經理黃則君）；余金秀同志主持大會。
首先，由工會主席馮世梅做了2020年的工會工作總結，又“以公司年度工作的總體要求，融入經濟發展中心，進一步發揮工會優勢，以實際行動迎接建黨100周年”為指導思想對2021的工作提出了希望和要求。她強調，工會工作要堅持正確的發展方向，牢固樹立大局意識，服務企業和維護員工利益從三個方面著力：一是要準確把握方向，凝聚員工力量；二是要注重典型引路，鼓勵崗位建功；三是要整合各方資源，維護員工合法權益。要始終依靠全體員工辦事業，弘揚“企業精神”，發揚優良傳統，構建良好企業文化，增強發展活力；要加強制度和機制建設，全面提升公司管理的規范化水平。
接著大會聽取并審議通過了工會副主席、經費審查委員會主任蔣劍關于2020年工會經費使用情況報告和2021年工會經費預算報告，通過經費使用的合理規劃，進而明確了今后一個時期的工作任務和目標。
大會最后一項議程，聽取、審議并通過了人資企宣部經理黃則君關于《南亞新材2021年員工培訓計劃》，培訓計劃助力崗位成才，黃經理號召全員緊密團結，積極參與支持培訓，規劃好自己的職業生涯，與公司共同成長，為踐行新的發展目標而努力奮斗。
公司現有職工代表62人，因公因事請假10人，出席52人，符合占代表總數2/3的人員出席的規定， 在莊嚴的投票表決中，順利地通過了各項決議，大會順利閉幕。
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