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“沒有品質便沒有企業的明天”
——南亞新材“品質百日競賽”動員大會
為了強化企業全員質量意識，提高現場質量管理水平，讓員工在工作中能夠嚴格按流程規范作業，同時在公司范圍內，營造良好的質量管理氛圍，有效踐行質量文化，提高企業管理水平。
9月23日上午，在南亞新材員工大食堂，各部門員工代表、主管和經理等200余人參加由品保處、工會聯合舉辦的主題為“人人品管，共創南亞新材高品質”專項質量百日競賽活動啟動儀式。出席啟動儀式的有活動領導組組長生產副總胡光明、副組長品保處總監匡玉明、工會主席馮世梅。
首先由工會主席馮世梅宣讀開展《人人品管，共創南亞新材高品質》百日競賽的決定，接著匡總對百日競賽的參與規則及辦法做了詳細部署，確定 2020年9月20日 至12月31日為公司2020年質量百日競賽的周期；匡總表示開展質量月活動意義重大，通過連續開展全員品質培訓、品質問題改善提案、質量演講比賽、質量知識競賽等一系列活動，讓質量觀念由表及里、由淺入深，有效地深入人心，使每位員工都把產品質量放在工作的中心位置。目前南亞新材的高頻高速材料，已打入到戰略性客戶的市場，但客戶對我們產品要求很高，我們需要提高全員質量意識和管理水平，提升產品品質，滿足市場需求，才能讓我們企業走得更好更遠。品質是一切工作的先決條件,沒有品質便沒有企業的明天。“以質量求生存，以效益求發展”是南亞新材發展的戰略目標。
啟動儀式上，胡總作了總結性發言，對質量百日賽活動的執行提出了具體要求：第一，既然是全員品管，希望大家積極行動起來，扎實有效地開展質量百日競賽活動，要積極參與每次質量培訓，認真學習質量管理知識，做好總結并運用到實際工作中，通過對照找出質量問題并盡快加以整改；第二，每個部門領導、員工都要把質量放在首位，要統一思想、提高認識，堅定保證產品質量的信念不動搖，認真抓好產品質量；第三，各個部門、工序都要強化責任制。
啟動儀式在大家認可的掌聲中落下帷幕。質量沒有最好，只有更好。正如胡總所說，我們只有通過降低成本，提升產品質量，加快整改步伐，完善工藝操作水平，通過現場管理抓好質量工作，人人在思想上不掉隊，才能在市場上站穩腳跟，從而占領市場， 贏得2021年更好的發展態勢。
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